نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أمس، جلسة حوارية بعنوان «إدارة المستقبل: استراتيجيات التفكير بعيد المدى» وذلك في قاعة «الرشيد» ب«بيت الحكمة»، بحضور ماجد حمد المري، مدير الدائرة، وبمشاركة عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من كافة جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.
أدارت الجلسة الدكتورة هنادي عبيد السويدي، مدير مركز الشارقة لصعوبات التعلم، التي قدمت عرضاً شاملاً حول أهمية التفكير المستقبلي في بيئة العمل الحكومية، مؤكدة على دور التخطيط بعيد المدى في دعم استمرارية الأداء ورفع كفاءة المؤسسات.
وتناولت عدداً من المحاور الرئيسية، أبرزها مفهوم إدارة المستقبل وأدوات واستراتيجيات التفكير بعيد المدى ودور الابتكار والتقنية في تشكيل المستقبل والقيادة واستشراف المستقبل، كما استعرضت نماذج وأدوات عملية تساعد الموظفين والمؤسسات على تبني نهج استباقي في مواجهة التغيرات.
وشهدت الجلسة تفاعلاً من الحضور عبر مداخلات ونقاشات ركزت على أهمية تطوير الكفاءات المستقبلية لدى الموظف الحكومي، وتعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي داخل المؤسسات.
من جانبه أوضح عبد الله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن الجلسة تأتي ضمن إطار جهود الدائرة لتأهيل الكوادر الحكومية.