الشارقة: «الخليج»اطلعت لجنة الشؤون الإسلامية والأوقاف والبلديات وشؤون الأمن والمرافق العامة في المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، على أبرز ملامح سياسة دائرة الموارد البشرية، واختصاصاتها وأدوارها التنظيمية والتطويرية، وذلك خلال استقبال اللجنة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي، رئيس الدائرة، ومرافقيه من مختلف الإدارات.وجاء اللقاء الذي عُقد، أمس الاثنين، ضمن أعمال دور الانعقاد العادي الثالث من الفصل التشريعي الحادي عشر، في إطار التحضير لجلسة مقبلة سيخصصها المجلس لمناقشة سياسة دائرة الموارد البشرية، والوقوف على واقع عملها وخططها المستقبلية.كان في استقبال رئيس الدائرة من أعضاء اللجنة كل من المهندسة جميلة الفندي الشامسي رئيسة اللجنة، وأحمد الزعابي مقرر اللجنة، وأحمد الشامسي وسلطان السويدي، وسالم الراشدي وماجد الشامسي وأحمد الكتبي، وميرة المقرب الأمين العام للمجلس.وأكدت المهندسة جميلة الفندي حرص المجلس من خلال لجانه النوعية على تعزيز قنوات التواصل المباشر مع الجهات الحكومية، والاطلاع المسبق على سياساتها وبرامجها التنفيذية، بما يسهم في إثراء النقاش البرلماني.من جانبه، أشاد عبدالله الزعابي بدور المجلس الاستشاري ولجانه في دعم العمل الحكومي، مؤكداً أهمية التكامل بين السلطتين التنفيذية والتشريعية بما يحقق المصلحة العامة، ويسهم في تطوير التشريعات والسياسات المرتبطة بالموارد البشرية وفق أفضل الممارسات.وقدمت دائرة الموارد البشرية شرحاً تناول رؤيتها ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية، وخططها التطويرية الهادفة إلى بناء منظومة موارد بشرية حكومية متكاملة، قادرة على مواكبة المتغيرات المستقبلية، وداعمة لتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة في إمارة الشارقة.كما استعرض الاجتماع جهود الدائرة في مجالات التوطين، وتطوير السياسات والأنظمة الوظيفية، والتحسين المستمر للأداء.وفي ختام اللقاء، أكدت اللجنة أهمية استمرار التنسيق والتعاون مع دائرة الموارد البشرية، تمهيداً لمناقشة سياستها تحت قبة المجلس، بما يسهم في دعم توجهات حكومة الشارقة، وتعزيز كفاءة الموارد البشرية، وترسيخ بيئة عمل حكومية محفزة ومستدامة.
