كتب مايكل فارس

كشف استطلاع عالمي أجرته شركة راندستاد وهي شركة عالمية متخصصة في خدمات الموارد البشرية والتوظيف، أن أربعة من كل خمسة عمال يعتقدون أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على مهامهم اليومية، مع شعور قلق أكبر لدى جيل زد مقارنة بالأجيال الأكبر سنًا، حيث يخشون أن تستفيد الشركات أكثر من العمال من هذه التكنولوجيا.

وفقًا لتقرير نشرته وكالة رويترز، شمل الاستطلاع 27 ألف عامل و1225 صاحب عمل في 35 سوقًا عالميًا، وأظهر تزايد المخاوف من الأتمتة والروبوتات وتأثيرها على سوق العمل ومستقبل الوظائف.

تشير النتائج إلى أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل المهارات المطلوبة، مع تحول كبير في المهام اليومية التي اعتاد عليها العمال، ما يستدعي استعدادًا أكبر لمواجهة التحديات التقنية، وأبرز الاستطلاع ضرورة وضع برامج تدريبية وإعادة تأهيل مستمرة لمواكبة التغيرات، خصوصًا للجيل الأصغر الذي يشعر بتأثير الذكاء الاصطناعي بشكل أكبر على مساره المهني.

وأوضح تقرير رويترز، أن التكنولوجيا تتقدم بسرعة، لكن خوف العمال من فقدان المهارات أو تهميش دورهم في مكان العمل يتطلب سياسات واضحة من الشركات لموازنة الأتمتة مع حماية الوظائف البشرية.