كشف بول غريفيث، المدير التنفيذي لمطارات دبي، أن 78% من الموظفين الإماراتيين في مطارات دبي يشغلون مناصب إدارية، في انعكاس واضح لالتزام المطارات الطويل الأمد بالتوطين وتطوير المواهب الوطنية. وأوضح غريفيث في منشور له عبر حسابه على «لينكد إن»، أن المؤسسة تشجع موظفيها على العمل في أقسام مختلفة لاكتشاف مهاراتهم، والتفوق في ما يحبونه، ما يسهم في بناء قادة مستقبليين للقطاع. مشيراً إلى أن الطلب على المتخصصين في الطيران في دبي يتزايد، وأن الأنشطة المرتبطة بالطيران تدعم أكثر من 631 ألف وظيفة حالياً، في دبي، أي ما يعادل وظيفة من كل خمس وظائف في الإمارة، متوقعاً أن تتجاوز 800 ألف وظيفة بحلول 2030 مع تعزيز دبي لمكانتها كمركز طيران عالمي. وأضاف غريفيث أن التركيز هذا العام ينصب على تطوير قوة العمل المستقبلية عبر برنامج التدريب الداخلي «نجوم صاعدين»، الذي استقبل أكبر دفعة له حتى الآن، مؤكداً أن البرنامج يمنح المتدربين خبرة عملية مباشرة ضمن العمليات الحية، مع تطوير مهارات أساسية تشمل التميز في خدمة العملاء، والتواصل بين الثقافات، واتخاذ القرارات تحت الضغط.
