نظَّمت «كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية» ورشة «إعادة تأهيل المجتمعات لعصر الذكاء الاصطناعي.. بناء رأس المال البشري والقدرات المؤسسية لمستقبل العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا»، وقد انعقد الحوار في مقر الكلية بدبي حدثاً رسمياً تحضيرياً ل«قمة الهند لتأثير الذكاء الاصطناعي 2026» (AI Impact Summit) التي تستضيفها جمهورية الهند هذا العام.
جمعت الفعالية نخبة من صنّاع القرار والخبراء الإقليميين والدوليين، لمناقشة التحولات المتسارعة في أسواق العمل، واستشراف مستقبل الوظائف في المنطقة، في ظل التوسع المتزايد في تبنّي تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية المتقدمة.
نظّم الورشة «مركز مستقبل الحكومات» التابع للكلية، برعاية مبادرة IndiaAI ووزارة الإلكترونيات وتكنولوجيا المعلومات في حكومة جمهورية الهند. واستقطبت الورشة مجموعة من أبرز المفكرين والممارسين المتخصصين في حوكمة الذكاء الاصطناعي.
وقال الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي للكلية «تنظيم هذه الفعالية جاء في إطار التزام الكلية بدعم الحكومات في الاستعداد لمتطلبات عصر الذكاء الاصطناعي، ونؤمن بأن الاستثمار في الإنسان، وتحديث السياسات التعليمية والتدريبية، ركيزة أساسية لبناء مستقبل عمل أكثر مرونة واستدامة في المنطقة.وتهدف الكلية إلى تعزيز شراكات القطاعات الحكومية والأكاديمية والصناعية».
وقال الدكتور فادي سالم، مدير إدارة بحوث السياسات: يقود المركز عدداً من مشاريع أبحاث السياسات العالمية بالتعاون مع شركاء دوليين ومحليين، ومن بينها إعداد خرائط عالمية لحلول أمان الذكاء الاصطناعي، وتطوير شهادة أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، ودراسة الذكاء الاصطناعي التوليدي ومستقبل القوى العاملة في القطاع العام، وتحليل بيئة الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي في المنطقة العربية، واستكشاف تحديات حوكمة الذكاء الاصطناعي في عشر دول عربية، وتطوير «أطلس الذكاء الاصطناعي» لتطبيقاته المسؤولة، وغيرها من المبادرات البحثية المهمة.
وأسهمت الفعالية في صياغة خريطة طريق لتنمية قوى عاملة مرنة ومؤهلة للتعامل مع متطلبات عصر الذكاء الاصطناعي في منطقة الشرق الأوسط والجنوب العالمي، استجابةً للتحديات البنيوية التي فرضتها التحولات المتسارعة في طبيعة الوظائف.