كتب: سيد الخلفاوى الأربعاء، 18 مارس 2026 03:00 م كرّم الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، مجموعة من الكوادر المتميزة التي أثبتت كفاءة استثنائية خلال أعمال مرور "لجان المتابعة الميدانية"، والتي تم تشكيلها برئاسة العميد أ.ح رياض الرماح، المستشار العسكري لمحافظة القاهرة، تقديراً لجهودهم في الارتقاء بمنظومة العمل الميداني بالعاصمة. تكريم نماذج التميز خلال اجتماع المجلس التنفيذي جاءت مراسم التكريم خلال اجتماع المجلس التنفيذي لـ محافظة القاهرة، المنعقد لمتابعة استعدادات عيد الفطر المبارك، بحضور نواب المحافظ للمناطق الأربعة، ومديري مديريات الخدمات، ورؤساء الأحياء، ولفيف من قيادات المحافظة. وأكد المحافظ أن هذا التكريم يأتي في إطار نهج المحافظة لدعم وتحفيز الكفاءات المخلصة وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي. معايير تقييم الأداء ومنظومة المتابعة الميدانية أوضح محافظ القاهرة أن لجان المتابعة تعمل وفق معايير محددة لتقييم الأداء، مع التركيز بشكل أساسي على: منظومة النظافة: متابعة رفع التراكمات وكفاءة الجمع السكني ونظافة الشوارع الرئيسية والفرعية. الانضباط بالشارع: إزالة الإشغالات وضمان سيولة الحركة المرورية ومنع التعديات على الأرصفة والميادين. خدمة المواطنين: مدى استجابة الأجهزة التنفيذية للشكاوى والتعاون مع المجتمع المدني. وشدد المحافظ على ضرورة استمرار هذا النهج الرقابي لرفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين تماشياً مع خطة الدولة للتنمية المستدامة. قائمة المكرمين من القيادات والعاملين المتميزين شمل التكريم (6) من القيادات والعاملين الذين أثبتوا تميزاً ملموساً في أداء مهامهم، وهم:حاتم عطية: رئيس حي شرق مدينة نصر.محمد محمد عثمان: رئيس حي المعادي.الدكتور عمر محمد إبراهيم: مدير مستشفى المنيرة.هاني محمد صابر: العضو القانوني بلجنة المتابعة.جميلة السيد عبدالله: مسؤول المتابعة والشكاوى باللجنة.عبد اللطيف محمد حسن: موظف شباك بحي السلام أول.تحفيز الكفاءات وتطوير منظومة العمل التنفيذيواختتم الدكتور إبراهيم صابر كلمته بالتأكيد على أن تكريم هذه النماذج يهدف إلى تحفيز الجميع على بذل المزيد من الجهد، بما يسهم في تطوير منظومة العمل التنفيذي وتحقيق الانضباط الإداري المنشود، وصولاً للارتقاء بجودة الحياة والخدمات المقدمة لمواطني القاهرة.
