دبي: «الخليج»نظمت مؤسسة دبي للمرأة لقاءً جديداً لرئيسات اللجان النسائية بالجهات الحكومية وشبه الحكومية في دبي، العضوات في برنامج «تمكين بلس»، تضمن جلسة عصف ذهني، لتبادل الأفكار في سبل تعزيز الشراكة بين المؤسسة واللجان النسائية، بما يسهم في دعم منظومة العمل الحكومي بدبي، التي تولي أهمية كبيرة لتعزيز دور المرأة ومساعدتها على تحقيق التوازن بين مسؤولياتها المهنية وحياتها الاجتماعية والأسرية.رحبت نعيمة أهلي، المديرة التنفيذية بالمشاركات، مشيدة بدورهنّ الفاعل في الدوائر والمؤسسات التي يعملن بها. ومثمنة جهود حكومة دبي في ترسيخ بيئة عمل داعمة للمرأة، وتعزيز حضورها شريكاً رئيساً في مسيرة التنمية والخطط المستقبلية.وأكدت أن برنامج «تمكين بلس»، الذي أطلق بتوجيهات قرينة سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة المؤسسة، يجسد التزامها بدعم التوجهات الوطنية الهادفة إلى ترسيخ المشاركة المؤثرة للمرأة في مختلف القطاعات، بتطوير برامج نوعية لبناء القدرات، بالتعاون مع مؤسسات محلية وعالمية متخصصة، والإسهام في تطوير السياسات والتشريعات الداعمة بالتنسيق والتعاون مع الجهات الحكومية المعنية في حكومة دبي.وأشارت إلى أن إشراك رئيسات اللجان النسائية والشركاء الاستراتيجيين في تصميم وتنفيذ المبادرات، ركيزة أساسية في عمل المؤسسة، لا سيما في إطار خطتها الاستراتيجية 2026 – 2031، بدعم التوازن بين الحياة المهنية والاجتماعية، وتبني سياسات وتشريعات تعزز استقرار وتمكين المرأة في بيئة العمل.
