كتب مايكل فارس

أعلنت شركة ميتا خلال الساعات الماضية عن خطط استراتيجية لتسريح حوالي 200 موظف في مقارها الرئيسية بوادي السيليكون، في خطوة ملحوظة تعكس تركيزها المتزايد بقوة على تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتأتي هذه التخفيضات الهيكلية ضمن سلسلة من الإجراءات المتتابعة التي تتخذها الشركة منذ العام الماضي لإعادة هيكلة فرقها التقنية وتبسيط العمليات الإدارية لزيادة الفعالية.

وفقًا لتقرير بموقع The Economic Times، ستؤثر هذه التخفيضات المبرمجة والتي ستدخل حيز التنفيذ الفعلي في أواخر شهر مايو القادم على مناصب متعددة وحيوية في أقسام المبيعات والعمليات والموارد البشرية، بالإضافة إلى قسم Reality Labs المتخصص في أجهزة الواقع الافتراضي والميتافيرس، وعلى الرغم من هذه التسريحات، أكدت الشركة رسميًّا أنها مستمرة بكثافة في توظيف الكفاءات التقنية المتخصصة المطلوبة لدعم توجهاتها الاستراتيجية الجديدة، مشيرة في تقاريرها إلى أن إجمالي عدد موظفيها قد استقر عند حوالي 79 ألف موظف بنهاية العام الماضي.

يأتي هذا التحرك التنظيمي في وقت حرج تشهد فيه كبرى شركات التكنولوجيا تحولات جذرية نحو الاستثمار الكثيف في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي ونماذج التعلم الآلي.

وتسعى شركة ميتا من خلال إعادة توزيع مواردها البشرية والمالية بدقة إلى الحفاظ على قدرتها التنافسية في سباق التكنولوجيا العالمي المحتدم، مع التركيز المكثف على بناء نماذج لغوية متقدمة وتطبيقات تسوق ذكية تلبي احتياجات المستخدمين والشركات الإعلانية على حد سواء، مما يعيد تشكيل أولوياتها المستقبلية بشكل كامل.