بحسب تقرير CNBC، تخطط مايكروسوفت للتخلص من 8,750 موظفًا في الولايات المتحدة عبر برنامج الاستقالة الاختيارية، ويمنح هذا البرنامج حوافز مالية للموظفين الذين يكون مجموع عمرهم وسنوات خدمتهم في الشركة 70 عامًا أو أكثر، بهدف تشجيعهم على مغادرة الشركة بشكل طوعي.

وقالت نائبة الرئيس التنفيذي في Microsoft آمي كولمان: “نأمل أن يمنح هذا البرنامج المؤهلين الفرصة لاتخاذ هذه الخطوة التالية وفق شروطهم الخاصة، مع دعم سخي من الشركة”.

ويمثل هؤلاء الموظفون نحو 7% من إجمالي 125,000 موظف لدى Microsoft في الولايات المتحدة، ما يعني أن ما يقارب 9,000 موظف قد يغادرون الشركة إذا قبلوا العرض.

ابتداءً من مايو، ستبدأ Microsoft تقديم هذا البرنامج للموظفين في مستوى المديرين الكبار وما دون ذلك، وأكدت آمي كولمان أنها تأمل أن يشجع هذا العرض الموظفين المؤهلين على اتخاذ خطوتهم التالية بدعم مالي سخي.

ولم يكشف التقرير عن الأقسام التي ستتأثر بهذا البرنامج، مما يترك وضع Xbox غير واضح حتى الآن. لكن من المؤكد أن موجة تسريحات الموظفين مستمرة في قطاع التكنولوجيا، سواء عبر الإقالة المباشرة أو عبر عروض مغرية مثل برامج الاستقالة الطوعية، خاصة مع قيام شركات مثل Epic بتسريح 1,000 موظف.