مع اقتراب موعد عيد الأضحى بالمغرب، عاد النقاش من جديد حول عدد أيام العطلة المخصصة لهذه المناسبة الدينية، بعدما دعا خالد السطي، عضو مجلس المستشارين عن الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، إلى مراجعة نظام العطل المعتمد خلال عيدي الفطر والأضحى.

ووجه السطي سؤالاً كتابياً إلى رئيس الحكومة، طالب فيه بإقرار عطلة استثنائية إضافية لفائدة موظفي الإدارات العمومية وأجراء القطاع الخاص، معتبراً أن المناسبات الدينية الكبرى تتطلب فسحة زمنية كافية تُمكن المغاربة من التنقل وزيارة أسرهم وقضاء العيد في أجواء مناسبة.

وأشار المستشار البرلماني إلى أن فترات الأعياد تعرف سنوياً ضغطاً كبيراً على وسائل النقل ومحطات السفر، خاصة بالنسبة للعاملين والموظفين الذين يشتغلون بعيداً عن مدنهم الأصلية، ما يجعل التنقل أكثر صعوبة في ظرف زمني قصير.

ويرى المتحدث أن منح يوم أو أيام إضافية خلال عطلة عيد الأضحى يمكن أن يساهم في تخفيف الضغط على حركة السفر، كما سيمكن الأسر المغربية من الاحتفال بالمناسبة في ظروف اجتماعية ونفسية أفضل، خصوصاً أن العيد يرتبط بالعلاقات العائلية وصلة الرحم.

كما اعتبر أن تحسين ظروف الاستفادة من العطل الدينية قد ينعكس بشكل إيجابي على مردودية العمل، إضافة إلى مساهمته في تنشيط الحركة الاقتصادية والتجارية بعدد من المدن والمناطق المغربية التي تشهد انتعاشاً خلال فترات الأعياد.

وتأتي هذه المطالب في وقت يترقب فيه عدد من المغاربة الإعلان الرسمي عن عطلة عيد الأضحى لهذه السنة، خاصة مع اقتراب موعد العيد المرتقب نهاية شهر ماي الجاري.