إعلان وظائف بنظام التعاقد بوحدة إدارة الحالة وزارة التضامن الاجتماعي تعلن وزارة التضامن الاجتماعي عن فتح باب التقدم لشغل وظائف بنظام التعاقد بوحدة إدارة الحالة بالمحافظات المفعل بها النظام (القليوبية والغربية)، وذلك وفقاً للوظائف والشروط التالية:
1. وظيفة: مدير حالة
شروط التقدم:
الإقامة: يقتصر التقديم على المقيمين بمحافظتي (القليوبية - الغربية).
المؤهل: مؤهل عالي اجتماعي مناسب.
الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الطفولة.
السن: ألا يقل السن عن 25 عاماً ولا يزيد عن 40 عاماً.
المهارات الفنية والتقنية:
إتقان استخدام برامج الحاسوب والإنترنت.
القدرة على تنفيذ دراسات حالة ميدانية وأسرية، وأبحاث شارع ميدانية.
القدرة على التعامل مع الأطفال المعرضين للخطر (امتلاك الصبر والجلد).
القدرة على البحث والكتابة الواضحة للتقارير التفصيلية والموجزة.
القدرة على العمل وإدارة فريق العمل.
قدرة ممتازة على فهم وتفسير وشرح وتطبيق القوانين والقواعد المتعلقة بحقوق الطفل، ونظام عدالة الطفل، وسياسات الحماية.
القدرة على وضع خطط التأهيل وتنفيذها ومتابعتها.
المهام والمسؤوليات:
رصد واستقبال وتصنيف الحالات المتقدمة لطلب الخدمة.
إعداد ملف خاص ودراسة متكاملة لكل حالة محولة من الرئيس المباشر، ومراجعتها.
إعداد ومراجعة خطة التأهيل والدمج المناسبة لكل طفل وأسرته، واعتمادها من الرئيس المباشر للتنفيذ.
وضع برنامج الرعاية اللاحقة للحالات بعد الانتهاء من خطة التأهيل ونجاحها.
الإحالة والتنسيق مع جهات تقديم الخدمة داخل الوزارة (أسرة وطفولة / دفاع اجتماعي / تأهيل / أسر بديلة... إلخ) أو أي جهة خارجية لتنفيذ التدخلات المطلوبة.
متابعة تطور حالة الطفل مع جهة تقديم الخدمات لقياس مدى جودتها وتلبيتها لاحتياجات الطفل.
مراجعة مشرف الحالة لاستطلاع الرأي في خطة الرعاية، وفي إغلاق أو عدم إغلاق الحالة، وخاصة في الحالات المعقدة.
التدخل للقيام بجميع خطوات إدارة الحالة (رصد – توثيق – دراسة حالة – وضع خطة الرعاية وتنفيذها – وضع خطة المتابعة وتنفيذها – إغلاق الحالة).
تنفيذ جلسات فردية وجماعية، وجلسات استماع وتوجيه للمترددين على المكتب.
تنفيذ البرامج التوعوية مع الأطفال حول الحقوق الخاصة بهم.
إجراء زيارات لأماكن تقديم الخدمة التابعة لوزارة التضامن الاجتماعي (أو خارجها) لضمان سير العمل وفق المخطط.
إعداد التقارير الدورية والطارئة في ضوء حاجة العمل.
تنفيذ عمليات التوثيق بملفات وسجلات الحالات واستيفائها من كافة النواحي.
إدخال البيانات إلكترونياً لتوثيق الحالات والتنسيق والمتابعة مع المشرف في المديرية والربط مع قاعدة البيانات.
تذليل الصعوبات التي تواجه الطفل (كتعديل اتجاهات المحيطين به كالوالدين أو المدرسين).
تحديد الخدمات التي تحتاجها أسرة الطفل وإحالتهم إلى الجهات المعنية.
إحالة الطفل أو الأسرة للأخصائي النفسي بالمكتب إذا اقتضت الضرورة ذلك.
2. وظيفة: أخصائي نفسي
شروط التقدم:
الإقامة: يقتصر التقديم على المقيمين بمحافظتي (القليوبية - الغربية).
المؤهل: مؤهل جامعي نفسي (يفضل خريجي آداب علم نفس).
السن: ألا يقل السن عن 25 عاماً ولا يزيد عن 40 عاماً.
الحالة العملية: التفرغ التام للوظيفة.
المهارات الفنية:
الإلمام باستخدام برامج الحاسوب.
القدرة على إجراء البحوث والاختبارات النفسية، وتنفيذ أنشطة تعديل السلوك.
القدرة على كتابة التقارير والعمل بروح الفريق.
معرفة وافية بالقوانين والقواعد المتعلقة بحقوق الطفل.
القدرة على تنفيذ وإدارة الجلسات النفسية والتشخيص.
القدرة على العمل والتنقل على مستوى جميع الإدارات الاجتماعية بالمحافظة.
المهام والمسؤوليات:
أولاً: التدخلات النفسية
التقييم النفسي للأطفال.
الفحص والإرشاد النفسي والاستشارات النفسية للأسر والأطفال.
تنفيذ الاختبارات النفسية.
التدخل العملي من حيث التشخيص والعلاج.
تنفيذ برامج الدعم النفسي وتعديل السلوك على شكل جلسات إرشادية وغيرها.
ثانياً: المهام الميدانية
رصد حالات الأطفال المعرضين للخطر داخل منظومة وزارة التضامن الاجتماعي.
إجراء بحوث ميدانية وزيارات منزلية.
تتبع الحالات في أماكن تنفيذ خطة التأهيل وتقديم الخدمات.
ثالثاً: المهام المكتبية
كتابة التقارير النفسية والتوثيق المستمر.
إعداد التقارير الدورية عن سير العمل الخاص به.
المشاركة في وضع خطة العمل بالتعاون مع الفريق الاجتماعي.
القيام بأعمال التوثيق بملفات الحالات واستيفائها من كافة النواحي.
المشاركة والتفاعل الإيجابي مع الجمعيات العاملة في نفس المجال لتوطيد العلاقات وتبادل الخبرات وتيسير الإحالات.
3. وظيفة: مشرف حالة
شروط التقدم:
الإقامة: يقتصر التقديم على المقيمين بمحافظتي (القليوبية - الغربية).
المؤهل: مؤهل عالي اجتماعي مناسب.
الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الطفولة وسياسات الحماية.
السن: ألا يقل السن عن 30 عاماً ولا يزيد عن 50 عاماً.
المهارات:
مهارة عالية في التعامل مع الحاسب الآلي والإنترنت.
القدرة على إدارة فريق العمل ودعم الأشخاص والمجموعات والعمل على تحفيزهم.
خبرة سابقة في تطبيق اللوائح والقواعد والقرارات المتعلقة بحقوق الطفل.
القدرة على كتابة التقارير وإصدار إحصائيات دورية.
المهام والمسؤوليات:
التنسيق بين وحدة إدارة الحالة بالمديرية ووحدة إدارة الحالة المركزية بالوزارة.
التنسيق بين وحدة إدارة الحالة بالمديرية ووحدات إدارة الحالة الفرعية بالإدارات الاجتماعية التابعة لها.
تقديم الدعم الفني لوحدات إدارة الحالة الفرعية بالإدارات الاجتماعية، واعتماد خطط الرعاية والتأهيل للأطفال المستفيدين.
إعداد التقارير الدورية عن وضع إدارات الحالة بالوحدات الاجتماعية التابعة للمديرية.
إعداد الخطط السنوية لوحدة إدارة الحالة بالمديرية بالتعاون مع الأخصائي الاجتماعي بالوحدات الفرعية.
تحليل البيانات والتقارير الواردة من وحدات إدارة الحالة بالإدارات الاجتماعية التابعة للمديرية.
إجراء الاتصالات ورسم أسلوب التعاون مع الجهات ذات الصلة بعمل وحدات إدارة الحالة.
التنسيق مع الوحدات الفرعية لتوحيد قواعد البيانات المختلفة (الخاصة بمؤسسات الرعاية ومكاتب المراقبة) لتعزيز نظام إدارة الحالة.
وضع آليات للإحالة والتنسيق بين الوحدات الفرعية والجهات الأخرى فيما يخص حالات الخطر المحدق التي تتطلب خدمات متخصصة.
إعداد التقارير الدورية والإحصائيات بما يتلاءم مع قاعدة البيانات ووفقاً للنماذج والمواعيد المحددة من الإدارة المركزية للرعاية الاجتماعية.
عقد اجتماعات دورية مع مديري الحالات بوحدات إدارة الحالة الفرعية.
رصد الاحتياجات التدريبية لفرق العمل المختلفة ووضع خطة لبناء قدراتهم والمساهمة في تنفيذها.
إجراء تقييمات دورية للعاملين بالوحدات الفرعية في ضوء مؤشرات تقييم الأداء والنماذج المطورة لذلك.
تقييم مدى رضا الحاصلين على خدمات وأنشطة وحدات إدارة الحالة.
حضور اجتماعات لجان الإشراف وتنفيذ التوصيات الصادرة عنها.
الربط بين متطلبات قاعدة البيانات والتقارير المقدمة من فرق العمل المختلفة.
تيسير الأمور المالية لوحدات إدارة الحالة بالإدارات الاجتماعية التابعة للمديرية.
توزيع الحالات على الأخصائيين بالإدارات الاجتماعية التابعة للمديرية.
إجراءات ومواعيد التقدم
طريقة التقديم: يتم التقديم عبر منصة التواصل التفاعلي (1442) مع ضرورة ذكر اسم الوظيفة المراد التقديم عليها بدقة.
التقديم عن طريق كيفية التقديم:
يتم التقديم على منصة التواصل التفاعلى (1442) التقديم عن طريق إرسال رسالة نصية علي منصة التواصل التفاعلي رقم 1442 بكلمة (تقديم )
بداية التقديم: 8/ 6 /2026
اخر موعد للتقديم 17 / 6 /2026
تاريخ بدء التقديم: 8 يونيو 2026
آخر موعد للتقديم: 17 يونيو 2026
الوظائف المتاحة للاختيار بناءً عليها:
وظيفة مدير حالة بمحافظتي (القليوبية والغربية).
وظيفة أخصائي نفسي بمحافظتي (القليوبية والغربية).
وظيفة مشرف حالة بمحافظتي (القليوبية والغربية).
مرفق: نماذج الاستمارات الخاصة بالتقديم.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة وظائف ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من وظائف ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
