أكد بندر السفيّر، المختص في الموارد البشرية، أن هناك آليات تحكم سوق التوظيف في المملكة.

وأشار، في تصريحات لبرنامج «سيدتي»، المذاع على قناة «روتانا خليجية»، إلى أن ما يحكم سوق التوظيف في المملكة ليس الكفاءة أو التكلفة، بل تحكمها في الغالب عوامل العرض والطلب.

وأوضح أن نموذج العمل، هو ما يحدد التكلفة بشكل كبير، وهو ما يعكس اعتماد البعض على شريحة معينة من الموظفين أو الجنسيات.

وشدد على أن البعض يخفض تكاليف العمل من خلال التقليل في بنية المشروع ذاته، سواء عدم تجهيز مكان العمل بشكل لائق، عدم الاعتماد على الأنظمة والقوانين المنظمة، بالإضافة إلى ضعف الرواتب.