في بعض الجهات؛ تعرض القرارات على أنها صادرة عن لجان، بينما الحقيقة أن الحسم النهائي بيد شخص واحد قادر على تعطيل أي قرار لا يتوافق مع رأيه. ولا يتوقف الأمر عند حدود القرار، بل قد يمتد إلى التأثير على المسار المهني للموظف، أو حتى استبعاده، لمجرد امتلاكه رأياً مختلفاً.هذا الواقع يطرح تساؤلات حقيقية؛ أبرزها: من الذي منح شخصاً واحداً هذا...