belbalady.net قضت محكمة بني سويف التأديدية بمجلس الدولة بمجازاة فنية معمل بمستشفى الصحة النفسية ببني سويف بخصم 15 يومًا من أجرها، ومجازاة باحثة شؤون مالية بذات المستشفى بخصم يوم واحد من أجرها، بعد ثبوت ارتكابهما مخالفات تتعلق بالواجب الوظيفي والسلوك اللائق داخل جهة العمل.

وتعود وقائع الدعوى إلى إحالة النيابة الإدارية ببني سويف أوراق القضية إلى المحكمة، ضد كل من إ. أ. ت، فنية معمل، وج. ع. ع، باحثة شؤون مالية، لما نُسب إليهما من مخالفات، وأسندت النيابة الإدارية إلى المحالة الأولى إهانة زميلتها م. ع. س داخل مقر العمل باستخدام ألفاظ غير لائقة، بالإضافة إلى تناولها وجبة الإفطار داخل مكتب نفقة الدولة بالمستشفى أثناء ساعات العمل، فيما أسندت إلى المحالة الثانية مخالفة تناول الإفطار بالمكتب بالمخالفة للتعليمات.

وخلال نظر الدعوى، استمعت المحكمة لأقوال الشهود، حيث أفاد كاتب قسم نفقة الدولة بمشاهدة المحالتين تتناولان الإفطار داخل المكتب، كما شهد بوقوع مشادة كلامية بين المحالة الأولى وزميلتها تضمنت عبارات غير لائقة، وأكد مسؤول دفتر الحضور والانصراف سماعه أصواتًا مرتفعة من المكتب، وعند التدخل أفادت المحالة الأولى بوجود خلاف، مشيرة إلى تناولها الإفطار مع المحالة الثانية رغم عملها بالمعمل. كما شهد مدير المعمل وفني المعمل بوقوع إهانة من المحالة الأولى لزميلتها باستخدام ألفاظ مسيئة وطردها من المعمل وإغلاق الباب.

وبفحص أوراق الدعوى، رأت المحكمة أن المخالفة الأولى ثابتة في حق المحالة الأولى استنادًا إلى أقوال الشهود واعترافها الصريح، معتبرة أن الاعتراف سيد الأدلة، كما ثبتت مخالفة تناول الإفطار داخل المكتب في حق المحالتين، لما يخل بالانضباط الوظيفي ويتعارض مع مقتضيات الوظيفة العامة وحسن سير العمل.

وأكدت المحكمة في حيثيات حكمها أن ما ارتكبته المحالتان يشكل خروجًا على واجبات الوظيفة ومخالفة لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ويستوجب مساءلتهما تأديبيًا، حفاظًا على الانضباط والسلوك المهني داخل المؤسسات الصحية.