أعلنت جامعة القاهرة عن إطلاق أول منصة إلكترونية لتطوير وتأهيل كوادرها الإدارية، بدءاً من القيادات العليا وصولاً إلى الوظائف التنفيذية والعاملين، وذلك في إطار خطة لتطوير رأس المال البشري، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وترسيخ مبادئ الحوكمة.
وقالت الجامعة إن المنصة التي تحمل عنوان «إتقان» سوف تنطلق الأحد، وتستمر لمدة ثمانية أشهر، مشيرة إلى أنها سوف تتضمن 46 برنامجاً تدريبياً، بإجمالي 480 ساعة تدريبية، تستهدف تنمية قدرات كوادرها الإدارية، بما يعزز مسار الجامعة نحو التحول إلى جامعة بحثية عالمية، ويرفع من قدرتها التنافسية.
وأوضح د. محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، أن المنصة الجديدة تمثل فرصة حقيقية لتطوير القدرات وصقل المهارات بما يتواكب مع متطلبات العمل الجامعي الحديث، ويسهم في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي.
من جهته، أشار د. هيثم حمزة، عميد كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي، إلى أن المنصة تتيح تسجيل المشاركين ومتابعة تقدمهم، وتقييم أدائهم بشكل لحظي، بما يدعم اتخاذ القرار ويضمن أعلى درجات الدقة والموضوعية، مشيراً إلى أن برنامج «إتقان» يجسد رؤية الجامعة بأن التميز الأكاديمي والبحثي لا يكتمل دون جهاز إداري محترف قادر على تقديم خدمات مؤسسية متطورة تواكب مكانتها محلياً وإقليمياً.