اقتصاد / اليوم السابع

نائب الاتصالات: تدريب 2000 موظف ضمن خطة التحول الرقمي ببنى سويف

كتبت هبة السيد

الأحد، 03 مايو 2026 01:37 م

أكدت غادة لبيب، نائب الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، أن مشروع التطوير المؤسسي الرقمي بمحافظة بني سويف يمثل نموذجًا متكاملًا للتحول الرقمي الشامل، ويجري تنفيذه منذ أربع سنوات بهدف تطوير الأداء الحكومي على مستوى المحافظة.

وقالت غادة لبيب إن المشروع لا يقتصر على ديوان عام المحافظة فقط، وإنما يمتد ليشمل مديريات الخدمات والقرى ضمن مبادرة "حياة كريمة"، خاصة في مركزي ناصر وببا، بما يعكس توجهًا متكاملًا لإعادة هيكلة منظومة العمل الحكومي على أسس رقمية حديثة.

وجاءت ذلك في تصريحات لها بديوان عام محافظة بني سويف، على هامش جولة المهندس رأفت هندي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بالمحافظة، والتي شملت افتتاح وتفقد عدد من مشروعات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والبريد.

وأضافت أن المشروع يعتمد على بناء منظومة متكاملة للتحول الرقمي، تبدأ بتهيئة المؤسسات قبل إدخال التكنولوجيا، من خلال رفع كفاءة العاملين وتعزيز قدراتهم على استخدام الأدوات الرقمية، مؤكدة أن إدخال التكنولوجيا دون إعداد مؤسسي وبشري كافٍ لا يحقق النتائج المستهدفة.

وأشارت إلى أن فرق العمل كانت تبدأ حملات التوعية داخل القرى قبل وصول خدمات الإنترنت فائق السرعة، بهدف رفع وعي المواطنين بأهمية الإنترنت في تحسين مستوى المعيشة، وتعريفهم بفرص الاستفادة الاقتصادية منه، إلى جانب نشر ثقافة الاستخدام الآمن والمسؤول.

وقالت إن الوزارة عملت على إنشاء وتفعيل إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي داخل المحافظة باعتبارها وكلاء التغيير، والمسؤولة عن إدارة مراحل التهيئة والاستيعاب والاستدامة، موضحة أنه تم تنفيذ تدريبية متخصصة في مجالات البيانات الضخمة، وحوكمة البيانات، والذكاء الاصطناعي، وهندسة العمليات، بما يساهم في تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الخدمات.

وأضافت أنه تم تدريب أكثر من 2014 موظفًا داخل ديوان عام المحافظة ومديريات الخدمات البالغ عددها 13 مديرية، إلى جانب العمل على سد العجز في الكوادر المتخصصة، حيث تضم المحافظة حاليًا 11 متخصصًا في مجال التحول الرقمي، مع وجود خطة لاستكمال الكوادر المطلوبة لضمان كفاءة التنفيذ، خاصة مع التوسع في الإدارة الذكية مثل أنظمة تخطيط الموارد الحكومية (ERP) والأنظمة المكانية.

وأوضحت غادة لبيب أن جهود التحول الرقمي امتدت أيضًا إلى قرى "حياة كريمة"، حيث تم تنفيذ برامج للتثقيف الرقمي وتنمية المهارات والتمكين الاقتصادي، إلى جانب تدريب 352 معلمًا ومعلمة على مفاهيم الأمان الرقمي، بما يمكنهم من نقل المعرفة للطلاب ونشر الوعي داخل المدارس.

وأشارت إلى أنه تم إنشاء أكاديمية متخصصة بالتعاون مع شركة "" لتقديم تدريبات تقنية متقدمة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، بما يعزز من قدراتهم في مجالات التكنولوجيا الحديثة.

وأكدت أنه تم اعتماد 8 تطبيقات رقمية أساسية داخل المحافظة بالتنسيق مع وزارة التنمية المحلية، مع العمل على التوسع في توحيد وتعميم التطبيقات، إلى جانب استكمال البنية التحتية للربط بين الديوان العام والمراكز والمدن والقرى، تنفيذًا لتوجيهات الدولة.

وقالت إن الخطة الشاملة للتحول الرقمي بمحافظة بني سويف تستهدف الانتهاء منها بنهاية العام المالي 2026-2027، بما يسهم في تحسين كفاءة الخدمات الحكومية وتعزيز إدارة موارد الدولة بمزيد من الشفافية والاستدامة.

 

ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

قد تقرأ أيضا