بالتزامن مع استعداد Halo Studios لإطلاق Halo: Campaign Evolved في 28 يوليو، ظهرت مزاعم جديدة تتهم إدارة الاستوديو بإساءة معاملة الموظفين، وسوء إدارة سلسلة Halo. ووفقًا للمسرب المعروف Rebs Gaming، فإن رئيس الاستوديو، بيير هينتز، واجه بلاغات لدى قسم الموارد البشرية، بسبب مخالفات متعددة.

و أن هينتز يوبخ فرق التطوير باستمرار، ويرفض الاستماع إلى مخاوفهم، كما نُسبت إليه تصريحات حادة بشأن التوازن بين العمل والحياة، وفرص الموظفين في الحصول على وظائف دائمة، وتضمن الفيديو أيضًا شهادة من موظف سابق، قال إنه تعرض لإساءة لفظية من هينتز، وإن شكواه لم تلق استجابة من فرق الموارد البشرية، أو الشؤون القانونية في Microsoft.

كما اتهم مايكل فارني، الرئيس السابق للإنتاج في Halo Studios، والمنتج التنفيذي للعبة Halo: Campaign Evolved، هينتز بسوء إدارة المشروع، وإلقاء اللوم على المطورين، بدلًا من تحمل مسؤولية ضعف التخطيط، مشيرًا إلى أن ذلك أدى إلى تدهور بيئة العمل.

وامتدت الاتهامات إلى المدير الفني كريس ماثيوز، ومديرة العمليات إليزابيث فان ويك، والمسؤول السابق في Xbox Game Studios، كريغ دنكان، وشملت مزاعم بالمحسوبية، وسوء الإدارة.

وتجدر الإشارة إلى أن جميع هذه الادعاءات تستند إلى تقرير غير رسمي، ولم تصدر Halo Studios أو Microsoft أي تعليق رسمي بشأنها حتى الآن.