بدأت وزارة العمل، فى صرف منحة العمالة غير المنتظمة، بواقع 1500 جنيه لكل عامل، والتى يستفيد منها 221,103 ألف عامل موزعين على مستوى 27 محافظة بالجمهورية.

وأكدت وزارة العمل، أن هناك مسارين رسميين فقط للانضمام إلى قواعد بيانات العمالة غير المنتظمة، هما:
- المسار الأول يتم من خلال أصحاب العمل والشركات والمقاولين، الذين يقومون بتحميل بيانات العاملين لديهم عبر المنصة الإلكترونية لخدمات العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، هذه المنصة تم إنشاؤها بجهود ذاتية من الإدارة المركزية للمعلومات والتحول الرقمي بالوزارة، بهدف تبسيط الإجراءات وتقليل التكاليف على المقاولين.

- المسار الثاني فيتمثل في الحصر الميداني المباشر، حيث تجرى فرق من مفتشي العمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية زيارات إلى مواقع العمل والميادين للقيام بحصر العمال وتسجيلهم يدويا في قواعد البيانات، وهو النهج الذي تم اتباعه مؤخرا مع عمال التراحيل.

ويستعرض "اليوم السابع" فى هذا التقرير، كل التفاصيل اللازمة بمنحة العمالة غير المنتظمة، وهى:
1- قررت وزارة العمل رفع قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ،المُسجلة في قاعدة بيانات الوزارة من 500 إلى 1000 جنيه، ثم إلى 1500 جنيه.

2-  تحصل العمالة غير المنتظمة على 6 منح سنوية في مناسبات، هي: المولد النبوي الشريف ، وعيد الميلاد المجيد، وشهر رمضان المبارك ،وعيدي الفطر والأضحى ،وعيد العمال.

3- التكلفة الاجمالية لصرف الـ6 منح الدورية، مليار و500 مليون جنيه سنويًا بعد زيادة قيمة المنحة.

4- المنح الدورية تصرف فقط للعمالة غير المنتظمة المُقيدة لدى قاعدة بيانات الوزارة.

5- كما تحصل العمالة غير المنتظمة على رعايات اجتماعية وصحية، وتأمين ضد الحوادث، وتم مؤخرا استحداث بند مواجهة الحوادث والذي بموجبه تحصل أُسر ضحايا حوادث العمالة غير المنتظمة "المُقيدين وغير المُقيدين، على مبلغ 200 ألف جنيه لكل متوفي، أو عجز كلي، و20 ألف جنيه لكل مُصاب.